Attestation De Fin De Période D’Essai

Validation de fin de période probatoire

Ce document atteste que la période d’essai d’un membre de l’équipe a été complétée avec succès. Il ne remplace pas une confirmation officielle, mais sert de justificatif formel pour la fin d’un cycle d’évaluation. La véracité de cette attestation doit être confirmée par le service des ressources humaines ou l’autorité compétente.

Ce document est un modèle d’”Attestation de Fin de Période d’Essai”. Veuillez l’adapter selon votre situation et les exigences légales applicables.

Attestation de Fin de Période d’Essai

Employeur et Employé :

Employeur : [Nom de l’entreprise ou nom et prénom du responsable]
Adresse : [Rue, Code Postal, Ville, Pays]
SIRET (le cas échéant) : [Numéro SIRET]

Salarié : [Nom et prénom]
Adresse : [Rue, Code Postal, Ville, Pays]

Période d’essai :

Début de la période d’essai : [Date]
Fin de la période d’essai : [Date]

Par la présente, nous attestons que le salarié [Nom et prénom] a terminé avec succès sa période d’essai, qui a débuté le [Date de début] et s’est conclue le [Date de fin]. Suit la confirmation de la fin de la période d’essai.

Cette attestation est délivrée à la demande du salarié pour faire valoir ses droits ou pour toute autre démarche administrative.

Fait à [Ville], le [Date]
En conformité avec la législation du Code du travail.