Demande formelle de modification des jours ouvrables
La présente lettre a pour objectif de solliciter une modification dans l’organisation du travail, afin d’exclure le mercredi de la liste des jours travaillés. Cette démarche vise à améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en respectant les dispositions légales en vigueur. Il est recommandé d’adresser cette demande à votre employeur ou responsable hiérarchique, en précisant les raisons et en proposant, si possible, des solutions alternatives.
Ce présent document est un modèle indicatif pour une lettre de demande de non-travail le mercredi. Adaptez-le selon votre contexte et les exigences légales.
Modèle de lettre : Demande de ne pas travailler le mercredi
Expéditeur :
Nom et prénom : [Votre nom]
Adresse : [Votre adresse complète]
Email : [Votre email]
Téléphone : [Votre numéro]
Destinataire :
Nom et prénom : [Nom de votre supérieur ou employeur]
Fonction : [Poste ou titre]
Société / Organisation : [Nom de l’organisation]
Adresse : [Adresse complète de l’entreprise]
Objet :
Demande de modification de mes jours de travail afin de ne pas travailler le mercredi
Madame/Monsieur [Nom de la personne concernée],
Je soussigné(e), [Votre nom], souhaite faire une demande formelle pour ne pas travailler le mercredi dans le cadre de mon contrat de travail. Après réflexion, cette modification me permettrait d’organiser au mieux mes obligations personnelles/professionnelles.
Je vous serais reconnaissant(e) de bien vouloir étudier ma requête et, si cela est envisageable, de procéder à l’aménagement de mes horaires en conséquence. Je reste à votre disposition pour toute discussion ou pour convenir d’un arrangement adapté.
En vous remerciant par avance pour votre compréhension, veuillez agréer, Madame / Monsieur [Nom], l’expression de mes salutations distinguées.
Fait à [Ville], le [Date]
Signature de l’expéditeur
